子育てを、ブランクからゴールデン期に
産前産後〜子育て伴走事業

佐藤彩那
SATOH AYANA
株式会社sugar 代表取締役
看護師・保健師・健康経営アドバイザー
小児スリープコンサルタント
青森県八戸市出身
宮城県仙台市在住
<経歴>
東北大学病院NICU、ICUで看護師として9年勤務
3人の子どもを出産
個人事業主として子育てサロン・イベント企画運営
某ベンチャー企業で2年間新規事業立ち上げ担当
2024年7月 夫とともに株式会社sugar設立

妊娠・出産・子育て・キャリア・健康まで
家族の一生に伴走します

ABOUT わたしたちについて
全ての事業に共通すること
せっかくならば、楽しい方を
1人目の産後、外が暗くなり始める夕方4時をまわると、必ず子どもがぐずグスしはじめ、何をしても泣き止まない。今日は何時に寝てくれるんだろう。どうやったら寝てくれるんだろう?私は毎日恐怖と不安で泣きながら我が子を抱っこしていました。
看護師としてたくさんの親子のケアをさせていただいていたのに、育児については全然知らなかった。
寝不足と過労で日中もぼーっとし、不慣れな抱っこでぎっくり腰や腱鞘炎を繰り返していました。
「大変な時期」「助けが必要な時期」と言われることが多くあります。
もちろん、心や体がしんどくなる場面もあります。
でも私は、その見方だけでは足りないと感じてきました。
子育ての時間は、
これまでの価値観が揺さぶられたり、
これからの生き方を考え直したりする、大切なタイミングでもあります。
それなのに、
子育ては「家庭の中のこと」「個人の問題」とされ、
社会から少し距離を置かれている。
そのことに、ずっと違和感がありました。

「助ける」だけでは、
解決しないことがある
困ったときや疲れた時は助けを借りてしっかり休み回復させる必要があります。
そこの急性期を抜けたら、「自力をつける」「レジリエンス力を高める」ことが重要だと考えます。
ただ手を差し伸べるだけではその方の人生は本質的に改善しません。
わたしたちとの間にある安心感やほどよい距離感の中で、
「自分でもできる」「子どもがいてもできる」という実感や、
「必要なときに頼っていい」という感覚を育んでいただきます。
これをわたしたちは「自力と受援力を育む」と表現しています。
子育てに関しては、まだまだ古くからの固定概念やキャリア断絶、収入の減少、経済的・社会的・物理的な負担の偏りなど多くの課題が存在します。
だから、子育てを仕組みや文化の視点からも変えていきたいと思うようになりました。
子育てを社会の課題ではなく希望の光にしていきます。
私が目指している社会

子育てを、もっと楽しく、もっと自由にデザインできる社会
子育ては、
我慢や犠牲の時間ではないと思っています。
家庭のこと、仕事のこと、社会のことを切り分けずに、
子育てを通して人が育ち、社会も育っていく。
そんな流れが、自然に生まれる社会を目指しています。
大切にしている3つのこと

1
ひとつらなりで
あること
家庭と仕事を切り分けて考えるのではなく人生の一部として捉えること。そして学生へのアントレプレナー教育から、夫婦のデザイン、ライフキャリア設計、そして子育て支援や健康経営まで。人生を「点」で捉えるのではなく、あらゆるライフステージを切れ目なくサポートし、すべてをキャリアの資産として繋げていきます。
2
関係者人口を
増やすこと
子育てを個人の責任に閉じ込めず、シェアラウンジや企業の健康経営を巻き込んで、社会全体で健やかに育み、支え合う仕組みをつくること。また、属性を横断して関わることで多方面に相乗効果を起こすこと。心身の健康(プレコンセプションケア等)を土台にした、持続可能な幸せを追求します。
3
本人の力と可能性を
信じること
本来私たちは生き抜く力を持っています。赤ちゃんでも、ママでも、パパでも、相手がだれであろうと専門家としての根拠ある意見はもちつつも、自分たちの正解を押し付けず目の前の人の選択を尊重・支持します。
4つの活動について

子育てシェアラウンジ
社会で子育てをシェアする新しい地域産後ケアのカタチ
あなたの「かかりつけホームに」
暮らしの延長線上で、子育てや家事やを、
信頼できる人と「少しだけ」分け合う場所です。
自分で子育てできるという自信と、
必要なときに助けを求められる受援力。
その両方を育てることを大切にしています。
子育てはずっと続きます。悩みや不安もスピード感もって変化していきます。そのため、年齢制限はありません。
社会全体で子育てする文化を作り、共助力も育みます。
子育てシェアラウンジは、
「辛い人」「大変な人」が利用する問題解決型のサービス・ケアだけではなく、「子育てをもっと楽しむためのケアサービス」まで世の中の産前産後子育てケアのフェーズを引き上げます。
このあとシェアラウンジのページにとび、
・サービス内容、プラスONE、スポットラウンジ
・ニュース
・過ごし方
・料金
・申し込みの流れ
・お客様の声
・名誉顧問堺先生、連携医療機関
・利用規約
・いんすた、公式ライン
<メモ>
宮城県初 年齢制限がない集団型産前産後子育てケア
子育てシェアラウンジ
妊娠・ご出産おめでとうございます。
目まぐるしく悩みや不安が変わる子育て期。
あなたの日常の延長線上で、専門スタッフがそっと伴走します。
病めるときも健やかなときも、そして子どもが大きくなってからも、あなたのかかりつけホームとしていつでも頼ってくださいね。
理念
子育てをもっとたのしくもっと自由にデザインできる社会を作る
大切にしていること
①いい塩梅で
他の親子やスタッフと、ほどよい距離感ですごしましょう。話したい時に話し、1人でゆっくりしたいときは遠慮なくお一人でお過ごしください
②お互い様
子育てシェアラウンジは保育士や支援員がいますが、完全託児ではありません。みんなでみんなの子どもを見守ります。いろいろな月齢・年齢のお子さんと過ごすことで我が子の成長を実感したり予測することができます。「ちょっとみてて」「ちょっとこれお願いしてもいい?」そんな言葉が飛び交う場所です。1日中別室でしっかり子どもを預かってもらい休息したい方は助産院や産院の産後ケアをおすすめします。
③実家よりも実家感
これは実際にお客様が子育てシェアラウンジを表現してくれる言葉です。
まるで実家のようにおしゃべりしたり、ソファにゴロゴロしたり、1人になったり、時には一緒にご飯を作ったりします。
家族には言えないこともここでは相談していってくさいね。
できること(アイコンで)
<富谷市ひより台>
セルフカフェ、ランチ、身体・自律神経ケア、自分と子どものお風呂、夕飯持ち帰り、製作・ベビーマッサージ等、セルフネイル
<東松島市いろどりの丘>
岩盤浴・大浴場、カフェ、ランチ、身体・自律神経ケア、個室利用

<削除>子育てシェアラウンジ プラスONE
育休中を「何もしない時間」にしない
育休中を、
ただ休む時間で終わらせない。
得意なことや、ちょっと気になることを持ち寄って、
新しい自分に出会うための場です。

ライフキャリアデザインスクール/コミュニティ
子育てをきっかけに、人生を見直す
子育てを理由に、
やりたいことを諦めなくていい。
自分の軸を見つめ直し、
これからの生き方を考える学びの場です。

夫婦デザインパスポート
産前産後・子育て期のための、両親学級テキスト
「子どもが生まれる前に、これを知りたかった」
そんな声から生まれた、産前産後・子育て期のためのテキストです。
赤ちゃんや母体のことだけでなく、
産前産後の母の変化、父親の戸惑い、
夫婦それぞれの気持ちのズレにも目を向けています。
知識を伝えるだけで終わらせず、
書き込み式のワークを通して、
「どうしたいか」「どうありたいか」を
夫婦で考えることを大切にしています。
現在は、
両親学級のテキストとして
全国の産院や医療機関で採用されています。
詳細希望の方はお問い合わせ欄からお問い合わせください。
<採用医院>

健康経営・産業保健
企業研修
ご一緒するうえで大切にしていること

こんな関係を大切にしています
-
単発ではなく、続いていく取り組み
-
丸投げではなく、一緒に考える関係
-
現場の声を大切にすること

ご期待に沿えない場合もあります
-
集客だけを目的とした単発の企画
-
無償や善意を前提としたご相談
内容によっては、お受けできない場合があります。
実績・評価(抜粋)

-
TOHOKU SOCIAL INNOVATION SUMMIT 大賞・共感賞
-
両親学級テキスト「夫婦デザインパスポート」全国産院採用
-
医師・専門家との連携
-
メディア掲載・登壇実績 ほか
最後に

子育てを通して、
社会のあり方そのものを考え直したいと思っています。
誰かを助ける立場ではなく、
一緒に考え、つくっていく関係を大切にしています。
クライアント









